负责门店月度排班，人员工作安排。
负责门店营业员的技术培养和技能提升。
负责门店日报、月报等单据的编制和交接。
负责组织门店进行月度盘点、年度盘点，退、换货品。
与其他部门进行各项工作衔接，独立策划门店营销活动。对门店经营目标负责。
任职要求：
1、需具有同职位2年以上经验，或同行业3年以上经验。
2、须具备中级验光员，或以上的技能证书。
3、身体健康，品德良好；年龄22-45周岁。
综合素质优秀者，可放宽入职条件。
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