1.定期组织市场调研,收集市场信息,分析市场动向、特点和发展趋势;
2.负责公司业务的拓展,包括但不限于商机的挖掘、项目的跟踪推进、客户关系维护、合同签署、款项的回收等工作;
3.制定符合公司要求和市场发展的销售策略并根据公司整体销售目标,制定全年、季度、月销售计划并监督贯彻执行;
4.销售数据的统计和分析,针对问题提出合理化建议和解决方案并贯彻执行;
5.组织销售部内部员工的培训,包含但不限于商务礼仪、销售技巧、产品知识等;
6.根据市场和客户情况,向公司提出合理化建议用于优化产品、销售策略等;
7.制定合理有效的销售激励政策并报公司领导审批通过后执行;
8.负责销售部整体管理;
9.领导交办的其他事项。
任职要求:
1.具备环保行业销售经验,有丰富的行业客户资源;
2.具备良好的团队管理能力和沟通协调能力;
3.对销售工作有热情,有事业心、责任心和积极的工作态度;
4.形象好,气质佳,口头表达能力强,语言组织能力佳、亲和力;有良好的服务意识、沟通协调能力和应变能力;具备高度的工作热情,吃苦耐劳,具有很强的开拓精神及团队合作精神;
5.具有较强的商务谈判和沟通能力以及独立的渠道开拓能力,有环保行业渠道合作成功经验者优先;
6.在本区域具有较好的环保客户资源或较好的渠道资源;有成功的环保相关产品的销售案例;
7.具备较强的学习能力,能够在最短的时间内了解并掌握公司的产品及方案,适应公司的市场管理体系和标准;
8.有较强的职业素养和自我管理能力;
9.能独立制定部门销售计划和方案并落实实施;
10.服从上级安排,能及时完成下达任务;
11.薪资面议。
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