操作工-岗位职责
一、薪资福利
综合：4500保底，6000K-8000K，入职五险、包3餐、空调房、年终奖、每月1-4天自由休假，无夜班。试用期3个月，干得好可当1个月转正。
二、工作内容
1、遵守厂规厂纪，贯彻执行生产管理各项制度，服从领导分配；
2、努力工作，据生产部下达的生产计划组织生产，确保生产任务保质保量完成；
3、遵守工艺纪律，按生产工艺流程操作规程进行操作，配合公司新产品的试产，积极探索改进工艺，提高质量，降低成本的新方法；
4、负责生产主控室的操作，优化设备开启流程，降低能耗与机械损耗，督导巡视各岗位员工的工作，发现错误，就事就地就人及时纠正。处理车间各种突发事件；
5、严格关注产品质量，送首检，配合检验员搞好过程检验。决不让不合格品流入库房，严格按照工艺单配方和质量要求，保证产品质量；
6、在生产过程中，对现场一小时巡查一次，确保设备运转正常，产品合格，严格按品种进加料斗等；
7、负责按时填制车间生产日志和生产数据的整理，做到数据准确、交接清楚；
8、根据设备运行情况，适时提出建议，并对设备的维护检修进行验收；
9、定期组织相关人员对车间提升机、下料坑、储料斗进行清理，确保设备正常运转；
10、爱护机器设备，开机前先检查设备，确认设备正常时再投料生产。生产过程要认真仔细地操作，发现异常情况即时处理并向车间主任报告；
11、搞好安全、文明生产。上班时要戴好防护用品；下班前要监督清扫设备和操作区域整洁卫生、物品堆码、整理工具。爱护公物，如有损坏、丢失、浪费要负责赔偿；
12、坚守岗位，生产现场决不离人，在生产中做到传、帮、带、负责技术指导，定置定位摆放现场所有物料、工具，周转车等，保持过道通畅；
13、发扬团结有爱、互助协作精神，努力学习科学文化知识，不断提高操作技能，积极向领导提出合理化建议；
14、正确规范的使用各种工具、量具及设备，做好相关工具设施的日常维保养工作；
15、下班前，关停机器、风扇、灯具、气源,做好水电等能源节约工作；
16、完成上级临时交给的工作任务，及时汇报相关进展；
三、任职条件
1、责任心强，工作认真负责；有较强的学习能力和理解沟通能力；
2、中专及以上学历，能使用电脑；
3、服务上级工作安排；
4、有安全意识，可靠，且能正常出勤
四、工作地点彭州市升平镇
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