综合保底工资不考核6000起,再加提成。
1、制定完成销售目标(包括整车和相关增值业务)。
2、销售顾问的激励,目标计划分解和工作分配。
3、内训,帮助并监督销售顾问执行销售流程规范、达成目标,分配并完成厂家下达的直播、短视频等工作。
4、帮助和监督销售顾问制定潜在客户管理跟进的措施和实施,并予以指导促成成交。
5、相关销售业务的协调,销售信息的及时传达、分解、执行、反馈、改进。
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