人事专员

最近在线时间：2024-05-20 11:05

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职位描述

招聘人数：1 人到岗时间：不限婚况要求：不限婚况

【岗位职责】

1. 协助制定和执行招聘计划，建立执行招聘、培训、考勤等人事程序以及规章制度；

2. 办理员工入职、离职手续，更新和维护员工档案；

3. 协助组织新员工培训和员工职业发展规划；

4. 负责员工福利的管理和发放；

5. 负责拟订部门薪酬制度方案，建立行之有效的激励约束机制；

6.参与制定和完善公司人事管理制度和流程；

7.协助处理员工关系问题，维护良好的工作氛围；

8.完成上级交办的其他人事相关工作。

9.能接受公司单休。

【任职要求】

1. 大专及以上学历，人力资源管理相关专业优先。

2. 有2年以上人事工作经验，熟悉招聘、培训、员工关系等模块。

3. 熟悉人力资源管理相关法律法规和政策。

4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，工作认真负责。

5. 能熟练使用办公软件。

6. 对初创公司的工作环境和节奏有较强的适应能力。

【福利待遇】

1. 有竞争力的薪资和绩效奖金。

2. 丰富的团队活动和职业发展机会。

3. 提供五险一金和带薪年假。

求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。

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海川鑫瑞（成都）科技有限公司，是一家专注于为航空、航天、兵器、船舶、中核、电子等军事工业及汽车制造、工业模具等行业提供增材制造技术与设备综合解决方案的高科技企业。

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如果您想拥有一份属于自己的事业，拥有一个良好的成长与发展平台，请您关注（联系）我们，这里将为您提供施展才华、实现梦想的舞台！我们真诚期待您的加盟！

工作地点：成都彭州市白鹤路。

公司为员工提供有竞争力的薪酬，提供包括五险一金在内的多项福利待遇：

具备市场竞争力的薪酬体系：

正式员工综合月薪4000-35000元；实习生综合月薪1500-3500元。包括月度薪酬、经营奖金、特殊贡献奖，月度/年度评优奖等，表现优秀者有机会获得股权激励。

职业发展通道选择多：

技术、管理双通道，市场、研发、技术、职能多职位序列，提供多维度发展的无限可能。

管理职级发展：

储备管理者——基层管理者——中层管理者——高级管理者/合伙人

专业职级发展：

研发通道、专业技术通道、营销通道、生产运营通道（助理-初级-中级-高级-专家）

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