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双流机场安检护卫4000 3-5千
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双流机场安检护卫4000

3-5千
四川-成都 -成都周边 |不限经验 |不限学历
2018-08-14 更新被浏览:
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高经理 经理
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职位描述
到岗时间:不限 婚况要求:不限婚况 友情提示:请先认真阅读以下内容,觉得合适再咨询;
先申明:本职位收取一定安置费,能接受再投简历电话咨询。
===============================================
最近咨询人员较多,简历一般不回复,请直接电话咨询!!!!!!
双流机场安检部-安检护卫
一、招聘要求:
汉族,中专及以上学历,18-28岁,男净身高168CM及以上、女净身高155CM及以上;身体健康,普通话标准,形象气质佳,无残疾,无平底足,无重听,无口吃,无色盲、色弱,校正视力1.0以上;遵纪守法,作风正派,品质良好;未受过少年管教、劳动教养或刑事处分
二、工作职责:
负责航站楼进站口、候机楼、大厅、通道、机坪等区域旅客安全检查工作,要检查通行证与登机证
三、薪资福利:
1、薪资标准:
试用阶段:试用期2个月,试用期工资标准为所对应岗级最低档的80%25
转正阶段:3250元 340餐补 500高温补贴,每年发13个月工资,年终奖5000-6000元,综合年薪5-6万
备注:持 初级安检证 基本工资每月加150元,持 中级安检证 基本工资每月加300元,持 高级安检证 基本工资每月加500元。(机场每年9-12月份可以考安检证)
2、福利标准:五险一金;包住(空调4人间),有餐补;年底丰厚年终奖,高低温补贴,春寒暑运等高峰期额外奖金,每年带薪年假,不定期组织文化活动、春节慰问金、结婚礼金、中秋礼品、三八妇女节礼品,除此之外享受公司提供的广大在职培训、晋升旅检机会
四、合同形式:
派遣合同,首签2年,以后每两年续签
五、工作时间:
根据部门具体安排,一般为 上一休一或上一休二
六、工作地点:
成都双流机场。共三个科室(一科在 机坪 、二科在 通道 、三科在 大厅或候机楼 ),由单位根据需求与求职者基本情况进行分配
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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HRO人事外包(劳务派遣、实习生托管、社保代理及档案托管、劳资纠纷处理、EAP员工协助计划实施、薪资外包、猎头等)
BPO业务流程外包(制造承包、产品外协代加工、非全日制用工、6SIGMA导入及精益生产辅导、后勤保障服务外包、财务流程外包)
职业教育(学生就业指导、联合办学、职校整体就业外包、教育研发及新专业推广)等多个专业人力资源外包服务领域。
关于公司:
公司旗下包括苏州文鼎人力资源服务有限公司;苏州鼎崨技术服务有限公司;苏州文鼎人力资源服务有限公司吴江分公司;文鼎科技有限公司。WINHRO专业人员组成的服务团队,分别在陕西、湖北、四川、甘肃、安徽,山东、辽宁、江苏、等省市地区设立多个服务网点,具备为上百家企业输送经过专业培训的蓝领数万人的能力,凭借团队中高层多年来在人力资源及职业教育领域行业累计的大量人脉和经验,公司与上千家大中专院校建立长期合作关系,近百家人力资源供应商、在外包人力供应上具备得天独厚的优势。
公司理念:
公司自成立以来,秉持 增值、共赢、共享、专注 的经营理念,依托团队在人力资源领域的强大优势,通过外包服务的模式创新,提供最佳解决方案,致力于解决客户终端问题,为[查看全部]客户带来直接经济价值。

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