1. 统计生产日报表，随时跟踪并对数字分析；
2.每月对员工工资表输入，统计，核对，反馈，纠正；
3.能够建立简单的公司管理制度，了解公司法、合同法和本行业相关法律；
4.完成领导交代其他任务。
任职要求：
1.工作热情积极、细致耐心、具有良好的沟通协调能力；
2.为人正直，具备良好的责任心和工作原则性；
3.上进心强，具备强烈的自我学习意愿，公司提供相关上岗培训；
4.大专及以上学历，年龄25-40岁，优秀者可放宽。
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