【工作那点事】:

1、负责门店员工招聘、培训和带教工作

2、完成门店销售业绩指标及销售提升工作

3、负责监督和落实公司各项的标准执行，例如员工行为标准及卖场的标准等

4、负责门店商品的到货、入库及盘点工作

5、负责门店的日常事务管理工作，例如交接班会议、账务、排班，员工沟通管理等

6、上级交办的其他工作

【福利待遇】:

1、底薪3200+门店提成0.8%+个人提成8%，平均工资7-13K，前1个月保底工资6000（就是你最少能拿到6000的意思哦）；

2、我们崇尚内部人才培养，不管你是想安心做个店长只想拿更高的工资，还是想往区域经理方向发展，我们都有完善的职级薪级晋升通道，并伴随专业的培训；

3、公司正处于快速发展期，近1年内门店会由现250家扩张至300家，机会多多，欢迎你的加入~