1、建立员工档案;
2、跟踪员工签订《劳动合同》;
3、公司员工出勤考核;
4、协助整理公司管理制度及考核体系;
5、公司会议记要的编制及跟踪执行;
6、购买员工社保的新增及撤销;
7、接待公司到访客户人;
8、要求具有沟通协调能力及活动组织能力;
点击海报查看大图,长按保存后进行分享
为保护用户隐私,本号码为虚拟号码
请使用手机号 {{prvusertel}} 拨打电话