人力资源部总监

黎女士经理聊一聊

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职位描述

到岗时间：不限婚况要求：不限婚况工作内容：
1.统筹公司人力资源开发及组织建设，拟定人力资源规划方案，监督各项计划的实施；
2.完善人力资源管理体系，结合公司实际，设计人力资源管理模式（招聘、培训、绩效、薪酬、员工发展体系的建设），制定并完善公司的各项人力资源管理制度；
3.理解公司的战略发展规划，并据此向决策层提供人力资源、组织机构等方面的合理化建议，促成公司战略发展规划的切实完成；
4.建立科学合理并具有鼓励性的薪酬体系，健全公司绩效体系，净化人才环境并激发员工的工作积极性及主动性；
5.组织制定公司年度人力资源需求计划，组织人员招聘过程，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。
6.定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息，为公司重大人事决策提供信息支持。
任职要求：
1.全日制人力资源、管理或相关专业大学本科及以上学历。
2.受过现代人力资源管理技术、劳动法规、财务会计知识和管理能力开发等方面的培训。
3.年龄30—45岁，男女不限，工作经验5年以上（人力资源相关专业优先）
4.具备较强的时间管理能力和工作管理能力；

求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。

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成都仁新科技股份有限公司是四川省人民政府规划批准的成都市定点拆解企业。专业从事电子废弃物回收、拆解、无害化处理、资源循环利用、节能环保全产业链的科技公司。企业旗下的仁新设备公司是一家集研制、开发与一体的现代环保设备制造及ERP管理软件开发与销售的高新技术企业。长期致力于为电子废弃物处理企业提供整体解决方案。

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